大理州民族中学公开招聘2024届教育部直属师范大学公费师范毕业生公告

为贯彻大理州委、州政府教育兴州，人才强州战略，根据《云南省教育厅等四部门关于印发<云南省实施教育部直属师范大学公费师范生管理细则>的通知》、《大理白族自治州人民政府办公室关于进一步优化全州校园招聘工作的通知》等有关规定，结合学校发展需要，决定面向2024届教育部直属师范大学公费师范毕业生专场招聘一批事业单位工作人员。现将招聘相关事宜公告如下：

一、学校介绍

大理白族自治州民族中学创建于1982年，学校位于大理市太和街道洱河北路56号，背靠苍山、面临洱海，是一所面向大理州山区少数民族地区招生的普通高中。

大理州民族中学1993年成为首批跻身于云南省12所“一级完全中学”行列中唯一的民族中学，2007年晋升为云南省“一级二等高级中学”，2011年顺利晋升为云南省“一级一等高级中学”。学校先后获得“全国德育先进校”“全国三八红旗集体”“全国民族教育先进集体”“全国文明单位”“全国民族中学示范校”“全国文明校园”“全国民族团结进步创建示范学校”等殊荣。

学校坚持面向少数民族、面向高寒山区、面向农村招生，坚持扶智办学、扶志办学、特色办学。学校承办中央“西部开发助学工程”大理高中“宏志班”，承办大理州“世居人口较少民族班”，是云南省内生源层次最多，办学特色最为鲜明的学校之一。

学校坚持质量立校、质量强校、质量兴校，教育教学成果突出。在云南省高中教育教学综合评定中，学校连续多年获得云南省教育厅、大理州人民政府表彰。2023年高考一本率达60.4%，“宏志班”255班一本率92.59%。办学至今，我校考入清华大学、北京大学的人数达15人。

二、招聘原则和对象 

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名、组织考试（考核）、综合评定、择优聘用的方式进行。

招聘对象为教育部直属的6所师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、西南大学和陕西师范大学）2024届公费师范毕业生。

三、招聘计划及岗位

拟招聘2024届教育部直属师范大学公费师范毕业生11人，具体招聘计划及岗位如下：

四、报考条件

（一）报考人员应具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权；

2.有正确的政治立场和政治态度，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持一致；

3.自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，具有为大理教育发展积极奉献的志向，并与云南省教育厅签订《师范生公费教育协议书》；

4.有较好的人际沟通和专业能力，服从组织安排。具有正常履职的身体条件和心理素质；

5.具备招聘岗位所需的专业和任职资格、职业资格及技能要求；

6.具备招聘岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情况之一者不得报名

1.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、吸毒人员、被列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。

2.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的人员。

3.不能在规定时间内取得毕业证、学位证和资格证的人员。

五、报名事宜

1.报名方式：网络报名，报考人员将报名材料发至电子邮箱mzbgs2220507@***；压缩包统一命名为：学科+姓名+毕业院校。

2.报名时间：即日起至2023年10月6日24：00。

3.现场资格审查时间及地点：2023年10月8日（提供报名材料的原件及复印件），大理州民族中学耕读楼一楼行政办公室。

4.考核时间：2023年10月9日。

5.报名材料：《大理州民族中学公开招聘2024届部属公费师范毕业生报名登记表》、个人简历或应届毕业生推荐表、证件材料（有效身份证、本人与云南省教育厅签订《师范生公费教育协议书》、能反映个人能力的资格证书、个人荣誉、在校成绩单、社会实践经验、诚信承诺书等相关材料）。

报名结束后，学校对报考人员提交的报名信息进行审查，资格审查合格者，方可参加后期的招聘工作。

六、考核程序

（一）考核方式：根据报名人数采取直接面试考核或专业笔试和面试考核两种方式。直接面试考核或专业测试（笔试）和面试考核实行量化计分，采取百分制，从高分到低分依次确定体检、考察对象。

 方式一：直接面试考核。招聘人数与报名人数比小于或等于1：5的岗位，直接进行面试考核。面试考核采用“试讲+提问”方式进行，面试考核成绩按百分制计算，最低合格分数线为70分，低于70分者不得进入后续的招聘环节。

 方式二：招聘人数与报名人数比超过1：5的岗位，实行专业笔试和面试考核两个程序进行。专业笔试结束，按每个岗位报考人员的专业笔试成绩从高到低的顺序和招聘人数5：1的比例确定拟进入面试人选。面试采用“试讲+提问”方式进行，面试考核成绩按百分制计算，面试最低合格分数线为70分，以综合成绩高者胜出。综合成绩=专业笔试成绩×50%+面试考核成绩×50%。专业笔试成绩、面试考核成绩通过折算四舍五入保留两位小数。综合成绩出现并列时，以面试成绩高者胜出。

（二）体检。进入体检人员到指定医院进行体检。体检标准参照《公务员聘用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检费用由参检人员承担。体检不合格者，不得参与后续的招聘过程。体检合格者，学校与拟聘用人员签订聘用协议，待毕业后再次对其进行考察、公示，考察、公示合格的办理聘用审批手续，学校和被聘人员应严格履行聘用协议。

七、岗位待遇

招聘的教师纳入事业单位编制管理，享受事业单位工资、社会保险及福利等待遇。实行1年试用期，试用期满考核合格的，办理转正定级等手续，考核不合格的取消聘用。

八、其他事项

（一）报考人员、工作人员和招聘单位自觉遵守回避规定、遵守考试纪律、保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。如有违反，按照《公务员回避规定（试行）》《事业单位人事管理回避规定》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理。

（二）招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关领导和当事人责任；对不符合招聘条件，填报虚假信息、弄虚作假的报考人员，一经查出，即取消考试、聘用资格。

咨询电话：0872-2220507；13577219905

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大理州民族中学

2023年9月20日